なんで分かって貰えないんだああああああああ！！！！

いや〜〜皆さん！！理不尽ですよね！！理不尽！！

あ、どうも、こんにちは。nyakuと申します。

ところで話が変わりますが、中小ってどうしようもない理不尽に満ちていますよね！

大手ならば、その地位やお金が一種の潤滑油として機能し、あんなことやこんなことも許せる？のかもしれません。 しかし！

私たち中小零細マンには、そんなものは何一つありません。

見渡せば、見渡す限りのストレス、責任の押し付け合い、無意味な儀式、つばぜり合い、タケノコの背比べ……と百花繚乱。 真面目に考えるだけで気が狂いそうです。

そして、正直者がバカを見る。

あーもーやってらんないです。

それでも生きていくしかない！

しかし、そうであっても、私たち中小零細マンは、「生き残る」という偉大な使命を帯びています。

小所帯故のごまかしのきかなさ、恨みつらみといった社内の問題はもとより、何よりの問題は横柄で〇能な元請け、仕様変更、接待……渡る世間は鬼ばかりです。

それなのに、中小だとモテないし、カネですべてを解決することなどほど遠いし、もうゴジラになって火を噴くしかありません。

そこで、新年度を前にした私たちは、「生存戦略会議」の開催を決めました。

主な段取り

• 主催者挨拶
• 生存戦略のプレゼン
• 最近あった理不尽なこと
• 原因分析
• 考えられる解決策
• フィードバック ※参加者それぞれが行う
• 反　　省　　会 （飲酒歓迎）

参加資格者

従業員500名以下の企業・団体に勤務する従業員 （ただし純粋持株会社、東証1部上場企業のコーポレート会社は除く、3年以内の被買収組はこの限りではない）

襲いかかる様々な理不尽に正面から向き合い、皆で慰め合い、明日への出社力に繋げようではありませんか！

ギークハウス西荻窪を見てみたい方のご参加も歓迎します。

https://geekhouse.effy.jp/geeknishiogi.html

当日は、IT業界に勤める主催者とギークハウス西荻窪の管理人が朗らかに荒れています。 業界、職種問わず、どんどん毒を吐いて皆で考え、明日の出勤力に繋げましょう!!